为进一步落实新医改政策，加快优质医疗资源下沉，加强医联体单位间的合作与交流，推动学科高质量发展，提升医务管理水平，按照与各成员单位确定的“同质化管理、一体化服务” 医联体建设总要求，加快落实 2024年医联体建设各项工作任务，促进各医联体单位交流提升。
2024年7月5日，西北大学第一医院医联体工作会议暨医务管理培训班在陕西西安世纪金源大饭店顺利举办。西北大学校党委常委、副校长陈富林、西北大学医学院院长赵钢、医学院副院长程晓峰、西北大学第一医院院长贾延、党委副书记潘君宇、副院长聂书伟、副院长张小刚、总会计师夏军、相关职能部门、临床科室等负责人，省内各县医院90家医联体单位200余名院长、副院长、医务科长及相关管理人员参加培训会。会议由西北大学第一医院副院长陈晨主持。本次会议采用线上线下同步召开的形式进行，据统计，线上线下参会总人数达1000余人。
本次会议分三个部分进行，副院长陈晨主持第一部分医联体单位工作会议，简要介绍了医院背景以及本次会议的目的，并对到会的90家医联体单位代表表示欢迎和感谢。
副院长聂书伟详细介绍医院的医疗业务发展情况，展现了医院在医疗领域的实力与潜力。回顾了医院近年来的发展成果，并展望了医院未来的发展方向。
副院长张小刚对医联体工作进行了总结与安排，强调了医联体建设在推动医疗资源下沉、提升基层医疗水平方面的重要作用。并对下一步的工作进行安排部署。医院将继续深化医联体合作，推动医疗卫生事业的持续发展。
西北大学医学院院长赵钢带来了一场极具启发性的专题讲座——“如何推进学科高质量发展——以神经病学科建设为例”。赵钢院长凭借其深厚的学术造诣和丰富的实践经验，深入浅出地剖析了神经病学科建设的关键环节和成功路径。他的讲座不仅为神经病学科的发展提供了宝贵的策略，更为医联体其他学科的建设树立了典范，激发了与会人员对学科高质量发展的深入思考和积极探索。
院长贾延在总结讲话中，他对医联体工作所取得的显著成绩给予了高度赞扬和充分肯定。并对医联体单位未来的工作发展提出了殷切期望和要求。贾延院长强调，医院将继续加强与医联体单位的合作与交流，紧密团结，携手共进，不断创新工作模式，提升服务质量，共同推动医疗卫生事业的发展。为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
副院长张小刚主持第二部分医联体管理培训环节。各相关部门负责人分别就医联体日常管理、患者服务管理、医务管理服务、护理管理服务、质控管理服务以及科教培训服务等方面进行了深入讲解。各位专家结合实际案例，分享了宝贵的经验和管理技巧，为医联体单位提供了有益的借鉴和参考。
医务部副主任乔晓利主持第三部分医务管理培训班环节，各相关部门负责人分别就患者安全管理体系构建、基于全面质量管理的院内考核体系构建、护理核心制度落实、药事管理服务及抗菌药物合理使用、感控管理服务及院感防控以及胸痛中心建设与管理等方面进行了精彩授课。这些培训内容紧扣当前医疗卫生领域的热点和难点问题，聚焦于医务管理的多个核心领域，通过系统学习和深入研讨，进一步提升我们医院的管理效能和服务质量。为大家带来先进的管理理念和实用的管理策略，共同推动我们医院管理水平的提升。
最后，副院长张小刚对本次会议进行了总结。他表示，本次会议内容丰富、形式多样，为医联体单位提供了一个学习交流的平台。并殷切希望参会人员能够将所学的丰富知识和先进理念迅速运用到实际工作中去，不断优化工作流程，提升医疗服务质量和管理水平。
通过此次会议的举办，西北大学第一医院作为医联体牵头单位，肩负起了引领和推动医联体单位共同发展的重任。医联体工作将不断与医联体单位的全方位深化合作，拓展服务领域，提升医疗技术水平，实现资源共享和优势互补。通过加强人才培养与交流，推动科研创新，医联体单位在疑难病症的诊治、新技术的应用等方面取得突破性进展。同时，借助信息化手段，优化医疗服务流程，提高医疗服务的可及性和便利性，让更多患者受益。相信在全体医护人员的共同努力下，西北大学第一医院医联体必将在推动区域医疗事业高质量发展的征程中，书写出更加辉煌的篇章，为广大人民群众的健康福祉作出更大的贡献。
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